A fines de 2021, y en conformidad con el cambio de nombre de la institución, la coordinación de egresados y titulados de nuestra casa de estudios pasó a llamarse Red Alumni UDALBA, estrenándose con reuniones de ex alumnos de las sedes de Antofagasta, La Serena, Santiago y Chillán con el Rector Rafael Rosell Aiquel y las máximas autoridades de la Universidad.
Un rol fundamental en este reposicionamiento le cabe a la Dirección de Vinculación con el Medio y Comunicaciones, de la cual depende, y en específico a la Coordinadora de la Red Alumni UDALBA, Alicia Manzanarez de Torres, quien hace un balance, sin dejar de reconocer que cuando recién se concretó el cambio de nombre, en julio de 2021, “tuvimos muchos llamados telefónicos de ex alumnos, hubo un grado de incertidumbre importante”.
-¿Y ha disminuido esa ansiedad?
“Sí, totalmente”, dice la profesional, especialista en Administración, quien se incorporó a nuestra casa de estudios en 2019, luego de una vasta experiencia en instituciones de educación superior de Venezuela, su país.
Luego añade: “El cambio de nombre no significó un borrón y cuenta nueva para nuestros egresados y titulados, muy por el contrario, siempre nos hemos preocupado de hacerles ver que esta sigue siendo su Universidad, que las puertas están abiertas para ellos y que deben estar tranquilos. Desde que se concretó el cambio de nombre hemos mantenido una campaña para mantenerles informados y hacerles saber que su casa de estudios, su alma mater, sigue estando aquí, solo que tiene un nuevo nombre, una proyección muy importante y, por lo tanto, un gran futuro. Se están dando los pasos para lograr la acreditación institucional y ellos, los ex alumnos, siguen siendo parte de nuestra comunidad. Nuestros egresados de todas las épocas son fundamentales para nosotros, por eso permanentemente los estamos invitando a distintas actividades, a reuniones con el Rector, por ejemplo, y eso cada vez lo están asimilando mejor”.
¿Cuál es el balance, a un año del relanzamiento de la Red Alumni UDALBA?
“El relanzamiento se hace potenciando el programa de fidelización. Por ejemplo, hemos estado organizando un ciclo de reconocimientos, donde cada mes se busca beneficiar a algún egresado de la Red Alumni con un incentivo que pueda apoyarlo en su gestión laboral. Son sorteos mensuales y ese ha sido un incentivo para que cada vez se sumen más egresados, es parte de la fidelización y ha dado buenos resultados”.
-¿En ese contexto también se enmarcan los “100 Líderes Alumni UDALBA”?
“Claro, esta red, los 100 Líderes, está conformada por egresados de cada una de nuestras cuatro sedes y todos ellos tienen un denominador común: todos han mantenido un vínculo muy vivo con su alma mater, han sido muy entusiastas a la hora de nuestras convocatorias, muy participativos”.
– ¿Cuál ha sido la retroalimentación que has tenido de ellos en relación a esta iniciativa de “100 Líderes Alumni UDALBA?
“Están súper contentos, muy entusiasmados, al punto que ya no son 100, sino que 284. De todos modos, debo aclarar que esta es una selección, para un proyecto específico, son una suerte de embajadores, pero no son todo nuestro universo de egresados y titulados con los que nos estamos relacionando permanentemente, ese universo por cierto que es mucho mayor”.
-¿A qué beneficios accede quien se integra a la Red Alumni UDALBA y cómo puede hacerlo?
“La Red Alumni brinda muchos beneficios, como programas de becas que han favorecido a egresados y titulados en diplomados internacionales, por ejemplo. Eso los motiva muchísimo, lo mismo que los cursos que estamos ofreciendo en nuestro campus virtual, y el portal de empleos, que hemos potenciado a través de una alianza con Trabajando.com, que además incorpora un blog que funciona como orientador laboral y es una herramienta de consulta permanente. Todo esto ha sido muy relevante para llegar a una fidelización. La Red Alumni cuenta, además, con un Centro de Capacitación Laboral que incluye entre sus servicios un coaching virtual, donde un psicólogo especialista laboral orienta el proceso de postulación de nuestros egresados que están optando a nuevas ofertas laborales”.
-¿Y cómo pueden incorporarse los egresado y titulados a la Red?
“A través de nuestro sitio web, ahí pueden descargar el formulario y tomar contacto con nosotros. O pueden acudir a cualquiera de nuestras sedes o llamarnos por teléfono, seguir nuestras redes sociales donde hacemos difusión continua de los programas y beneficios. Como digo, nuestras puertas siempre estarán abiertas para nuestros egresados y titulados de todas las épocas de la institución. También nos pueden enviar WhatsApp (+569 76193410), contactar por Facebook (Egresados Titulados Udalba), Instagram (@alumni.udalba), LinkedIn (Alumni Universidad del Alba) o en nuestro Portal de Empleo (www.empleos.udalba.cl)”.
-¿Qué proyectos están en vistas?
“Se está diseñando el Programa de Dotación, que es un endowment UDALBA para potenciar la investigación a través de la gestión de fondos de los mismos egresados, los que provendrían de empresas, fondos públicos, etcétera. Por ahora estamos en la conformación de los estatutos para nombrar la directiva a nivel nacional. Se harán directivas regionales también, en cada una de nuestras sedes”.