Con la participación activa de la comunidad universitaria, el 25 de junio pasado, en el Salón Diaguitas de UDALBA La Serena, se realizó la conferencia “Desarrollo Regional y Empleabilidad: Perspectivas de inserción laboral en carreras profesionales a mediano y largo plazo en la Región de Coquimbo”.
El evento, organizado por la carrera de Psicología y el área de Vinculación con el Medio de la sede, contó con las ponencias de destacados profesionales: Karina Salas, Gerente de la Incubadora La Brújula; Manuel Schneider, Gerente del CDRP Coquimbo, y Francisco Alfaro, Consultor en FAM Consultoría.
La Vicerrectora de la UDALBA La Serena, Maureen Gallardo, destacó la importancia de contar con expositores externos en actividades con nuestros estudiantes, ya que muestran una realidad crucial para su preparación hacia el mundo laboral. Estos ponentes proporcionaron consejos sobre cómo fortalecer su imagen profesional y también recomendaciones prácticas generales.
En el evento, Marco Valverde, Director de la carrera de Psicología de UDALBA La Serena, relevó la importancia de discutir estrategias de inserción laboral a mediano y largo plazo en la región de Coquimbo.
“Estamos muy contentos con esta jornada tan relevante para nuestra carrera”, mencionó Valverde. “Fue excelente contar con expositores como Francisco Alfaro, quien profundizó en la búsqueda de empleo en la era digital y en la construcción de una marca personal. Esto ofreció perspectivas contemporáneas y modernas para el desarrollo de estudiantes de psicología y otras disciplinas participantes en la actividad”, enfatizó.
“También tuvimos el honor de escuchar a Manuel Schneider, Gerente de la Corporación Productivo, quien destacó las oportunidades de desarrollo regional y la diversificación necesaria para explorar nuevos nichos laborales potenciales. Finalmente, contamos con la participación de Karina Salas, Gerenta de la Incubadora regional La Brújula, quien presentó estrategias de emprendimiento como alternativas para la generación de empleo con una perspectiva de desarrollo”, añadió.
“En resumen, fue una jornada enriquecedora donde pudimos aprender, compartir conocimientos y obtener una nueva perspectiva sobre la inserción laboral de nuestros estudiantes”, concluyó Valverde.
Francisco Alfaro, Consultor de FAM Consultoría, subrayó tres puntos clave discutidos durante el seminario. En primer lugar, la importancia de comprender el contexto regional para identificar oportunidades de desarrollo y la necesidad de adaptarse a las demandas específicas de la región sin depender exclusivamente de un título profesional específico, tal como detalló el expositor Schneider.
En segundo lugar, Alfaro destacó las enseñanzas de Karina Salas sobre cómo la incubación de ideas y negocios puede conducir al empleo o autoempleo, lo que permite a los individuos promover y gestionar sus propias ideas de manera independiente, desafiando los paradigmas convencionales. Por ejemplo, mencionó que un ingeniero comercial podría explorar el sector agrícola, mientras que un psicólogo podría innovar en aplicaciones tecnológicas.
Finalmente, Alfaro enfatizó la importancia de desarrollar una marca personal. “Pensar en uno mismo como una marca puede maximizar las oportunidades de empleo y crecimiento profesional”, dijo y expresó su gratitud por la respuesta entusiasta del público. Según él, este interés refleja la complejidad y dinamismo actual del mercado laboral.
