“Diálogos Públicos de la Universidad del Alba: Alcances y Proyección de la Ley de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral” fue el nombre de la charla en la que participaron la senadora Paulina Núñez; el vicepresidente del senado, Matías Walker, la abogada Francisca Ayala y la Presidenta de la Fundación Yo Quiero Estar, Verónica Campino, quien ofició como moderadora.
El encuentro, realizado este miércoles 11 de abril en el Aula Magna de UDALBA Santiago, contó con la presencia de la Vicerrectora Académica de nuestra casa de estudios, Sandra Guzmán; el decano de la Facultad de Ciencias Sociales, Cristián Monckeberg; el director de UDALBA Santiago, Félix Viveros, y la decana de la Facultad de Ciencias Agropecuarias, Cecilia Echeverría, entre otras autoridades.
Francisca Ayala, abogada y cofundadora de YO Quiero Estar, explicó que, pese a todo lo malo que trajo consigo la crisis del Covid 19, nos permitió conocer de manera masiva la flexibilidad laboral. “La pandemia nos dejó grandes dolores y grandes enseñanzas, una de ellas fue el teletrabajo, la idea de que podemos no estar presencialmente (en el trabajo) y aun así cumplir con nuestras labores. Esa falta de presencialidad laboral nos permitió una presencialidad familiar. Para muchas personas cuidadoras eso hizo la diferencia y comenzaron a generar la pregunta ‘¿y por qué no puede ser algo permanente?’”, explicó la profesional.
De esta forma surgió la organización civil Yo Quiero Estar, que aboga, entre otras cosas, por la necesidad de regular el derecho a teletrabajo/híbrido (dependiendo de la naturaleza del oficio) para personas que tienen a su cuidado a menores de 14 años, personas con discapacidad o en situación de dependencia severa o moderada, no importando la edad de quien se cuida, y que no reciban remuneraciones por esta labor.
La Senadora Nuñez fue la gran aliada en la elaboración y tramitación de este proyecto de ley. “Nos dimos cuenta de que una de cada tres mujeres tuvieron que dejar su trabajo para quedarse al cuidado de sus hijos durante la pandemia, porque evidentemente cuando se pone eso en la balanza, siempre va a primar el tener que ponerse al cuidado de sus hijos. Entonces la realidad se impuso en el congreso: era necesario legislar”, recordó la senadora Nuñez.
Además, dijo la legisladora, “acá no estábamos hablando de un proyecto del gobierno o de un proyecto de la oposición, estamos hablando de la necesidad de establecer por ley aquello que se había dado sobre la marcha durante la pandemia, que es la flexibilidad laboral, algo que después llamamos ‘mejor distribución de la jornada de trabajo’ y, por último, el compatibilizar la vida familiar personal con la laboral”.
El senador Matías Walker, en tanto, comentó: “Yo quiero agradecer a Paulina Núñez, porque ella es la principal autora de la Ley de Conciliación Familiar. Cuando nosotros ingresamos con Paulina al Senado el año 2022 veníamos de la Cámara de Diputados, y ella fue la principal impulsora de este proyecto que se fusionó con otras mociones de senadores como Gastón Saavedra, por ejemplo, senador socialista. Eso da cuenta de la transversalidad del proyecto. La senadora Núñez me invitó a suscribirlo junto a otros integrantes de la comisión de trabajo, donde dedicamos mucho tiempo, muchas horas y cariño a poder concretar esta iniciativa”.
Además, recordó el senador, “quienes eran partea de la comunidad Yo Quiero Estar prácticamente ‘vivían’ en el Congreso’, estaban todo el día, y eso ayudó a sensibilizar a muchos parlamentarios con la Ley de Conciliación”.
Paulina Núñez rememoró: “Me ha tocado impulsar varios proyectos de leyes, llevo 7 años en la Comisión de mujeres y Equidad de Género, primero en la Cámara y ahora en el Senado, y siempre la respuesta que viene de manera transversal, pero también desde el mundo empresarial, es que ‘va disminuir la productividad’, a modo de ejemplo pasó con el postnatal cuando se aumentó a 6 meses, luego con el postnatal de emergencia a propósito de la pandemia, que literalmente no quedaba otra que seguir al cuidado de un hijo. En varios proyectos que buscan incorporar a la mujer en el mundo laboral surge esa duda, y yo creo que el tiempo nos ha dado la razón, no ha sido un perjuicio, sino lo contrario, ha sido una herramienta para poder incorporar a más personas al mundo laboral, porque cuando una mujer se incorpora al mundo laboral no sólo es para recibir un sueldo a fin de mes, sino que es una familia la que termina fortalecida, una persona que puede desarrollar sus talentos , poner a disposiciones sus capacidades a la sociedad”.
Para la senadora es muy importante relevar el concepto de “corresponsabilidad social”. “Mucho hemos hablado de la corresponsabilidad parental, de poder hacernos cargos ambos en la casa de la crianza y cuidado de nuestros hijos, y también de las personas que dependen de nosotros, pero la corresponsabilidad social va más allá. Y acá me quiero detener. Cuando una institución pública o privada, o desde la industria o la academia no actúa con empatía, difícilmente vamos a entender que si esa mujer necesita irse más temprano, no es para dormir siesta. Esa mujer tiene que ir a buscar a sus hijos al colegio, tiene que ir a buscar y dejarlos a control al médico, y preocuparse porque la persona que tiene de red de apoyo en su casa se va más temprano o no llegó, y eso si no lo vamos entendiendo como sociedad, difícilmente va a haber una ley que lo permita desarrollar”.
Palabras al cierre
Una vez terminado el evento, la senadora Paulina Núñez, agradeció la invitación:
“Para mí es súper importante poder estar presente acá y agradezco esta instancia porque, primero, nos permite difundir el trabajo legislativo y aquello que ya es ley y que ya rige en todo el territorio nacional, pero además que los mismos estudiantes puedan participar y que conozcan de primera fuente, de quienes legislamos, cómo se produjo este trámite.
Estos encuentros se tienen que seguir repitiendo, y agradezco a la universidad que esté trabajando con fundaciones como Yo Quiero Estar, que es la sociedad civil organizada, y que nos empiecen a invitar a aquellos que hemos sido relevantes en cada uno de estos proyectos.
Yo soy autora de este proyecto, la primera que presentó un proyecto que buscaba conciliar la vida personal, familiar y laboral, y llevo siete años trabajando en la Comisión de Mujer y Equidad de Género, entonces para mí es muy relevante que podamos sacar adelante proyectos que sean transversales, que pongan a las mujeres y a las familias por delante, el interés superior del niño y de la niña y, por supuesto, que vengan a responder de manera concreta un vacío que teníamos en nuestra legislación: ¿qué pasa cuando una mujer se enfrenta a su empleador o empleadora y tiene que estar también al cuidado de su hijo o hija? Por eso este proyecto no es para todos los trabajadores y trabajadoras, sino para quienes tienen a su cuidado a niños y niñas menores de 14 años, que están con una dependencia moderada o severa al cuidado de esta trabajadora, o derechamente cuando tiene que cumplir con labores de cuidado frente a otra persona en el hogar, donde normalmente son las mujeres quienes lo hacen”.
Verónica Campino, cofundadora de la Fundación Yo Quiero Estar, en tanto, dijo: “Es muy importante dar a conocer esta ley porque incorpora el principio de corresponsabilidad social, donde le atañe a la sociedad los desafíos relacionados con la conciliación de la vida laboral y familiar, porque hoy en día principalmente las madres y mujeres tienen que optar entre trabajar remuneradamente o cuidar a su familia, lo que está haciendo que las mujeres posterguen su maternidad con las bajas tasas de natalidad que estamos viendo, entonces esto es un desafío país.
Es importante conectar a la juventud con la política, porque hoy en día la política se siente desconectada de sociedad en general y de la juventud en particular, entonces estos encuentros sirven para que las autoridades, en este caso los senadores, puedan cohabitar con los estudiantes y que los estudiantes puedan escuchar cuáles son sus motivaciones y realidad”.
Por su parte, Francisca Ayala, cofundadora de Yo Quiero Estar y encargada del área jurídica de la organización, declaró: “Es muy importante que estas instancias se den dentro de las universidades y lugares de formación, puesto que ahí se forman no solo profesionales del futuro, sino que los ciudadanos del futuro, por lo que es muy importante estar informado y conocer nuestras obligaciones y derechos como ciudadanos. Por eso es importante tener este tipo de conversaciones con autoridades, quienes se han involucrado en estas tramitaciones legislativas, y también nosotras dando un ejemplo de cómo la sociedad civil puede influir en el diálogo legislativo”.