En el marco de las iniciativas promovidas por la carrera de Psicología de UDALBA La Serena, el pasado 16 de enero comenzó el ciclo de talleres “Resolución de conflictos aplicado en el ámbito laboral”.

La actividad se llevó a cabo en las instalaciones de UDALBA La Serena, y fue organizada por la carrera de Psicología de la sede. Su objetivo principal fue brindar a los participantes la oportunidad de conocer y desarrollar habilidades para la resolución de conflictos en entornos laborales, abordando temáticas específicas dirigidas a los funcionarios de atención primaria de la Corporación Municipal Gabriel González Videla.

La inauguración contó con la presencia de Pía Silva, Coordinadora de Campus Clínicos de UDALBA La Serena, quien dio la bienvenida a todos los participantes.

Rodrigo Corvalán, docente y psicólogo, dirigió la primera jornada del curso. La segunda sesión, liderada por el académico Néstor González, tuvo lugar el martes 23 de enero, y la tercera y última sesión, programada para la próxima semana, estará cargo de la psicóloga Patricia Leiva.

En este contexto, Marco Valverde, Director de la carrera de Psicología de UDALBA La Serena, comentó: “Ya hemos completado dos sesiones, la primera dirigida por el docente Rodrigo Corvalán, quien aborda diversas dinámicas de conflicto institucional. En la segunda jornada, el profesor Néstor González se centró en la dinámica de resolución de conflictos, y en temas como inteligencia emocional y comunicación asertiva, entre otros”.

“En cada sesión, hemos contado con la participación de 80 personas, y estamos realmente complacidos de colaborar de manera mutua con la Corporación. La próxima semana concluiremos con una tercera sesión a cargo de la profesora Patricia Leiva. Ha sido un proceso fascinante, ya que cada módulo aborda tanto elementos teóricos como prácticos en metodología de taller”, agregó.