La Universidad del Alba, es una institución de educación superior que declara como valores fundantes la Solidaridad, la Humanidad y la Inclusión. Es en este sentido, que la Dirección General de Derechos Humanos, Equidad de Género e Inclusión tendrá como propósito la defensa y promoción de valores como el respeto, el trato digno, la inclusión, la equidad de género y la no discriminación, creando un espacio de formación integral de las personas que en ella conviven, estudian y trabajan.
MISIÓN
La Dirección General de Derechos Humanos, Equidad de Género e Inclusión, tiene como misión la promoción de la igualdad de oportunidades de las y los estudiantes y de los miembros de la comunidad universitaria, así como su inserción en la vida universitaria.
VISIÓN
La Dirección General de Derechos Humanos, Equidad de Género e Inclusión, procura brindar un servicio de atención global e integrador en materia de derechos humanos, género e inclusión social, dirigido a toda la comunidad universitaria, con especial atención a las y los estudiantes.
OBJETIVO GENERAL
Implementación institucional de la Ley N° 21.369, que regula el acoso sexual, violencia y discriminación de género en el ámbito de la educación superior y de la Ley N° 21.545, que establece la promoción de la inclusión, la atención integral, y la protección de los derechos de las personas con trastornos del espectro autista en el ámbito social, de salud y educación.
Promover políticas integrales orientadas a prevenir, investigar, sancionar y erradicar el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género, asimismo, proteger y reparar a las víctimas en el ámbito educacional y laboral, construyendo y estableciendo ambientes seguros y una cultura institucional libre de conductas discriminatorias.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
· Orientación, asesoramiento y productos de apoyo en materias de derechos humanos, género e inclusión.
· Atención integral y protección de los derechos de las personas con trastornos del espectro autista.
· Sensibilización, formación y capacitación en materias de derechos humanos, género e inclusión.
· Diagnósticos y monitoreo
·Acompañamiento y contención